LTIR 뜻. 계산법. TRIR과의 차이점

해외에서 사용하는 안전지표 중에서 가장 유용하고 널리 사용되는 것이 바로 LTIR 입니다. 

많은 회사들이 매년 올해 LTIR을 얼마나 가져갈 것인지에 대하여 목표를 세우기도 하며, 그것을 만족하는 프로젝트에는 인센티브를, 또는 달성을 하지 못하면 페널티를 부과하기도 합니다. 

 

국내 건설사가 해외 입찰시에도 해외 발주처로부터 요구받는 많은 자료들이 있는데 그중에서도 LTIR은 늘 제일 앞에 언급되는 요청 목록이기도 합니다.

주로 3개년 또는 5개년치의 LTIR을 제출하라는 요청을 받는 것이 일반적입니다. 

 

 

 

여기서 LTIR의 뜻은, Loss Time Injury Frequency Rate 입니다. 

우리가 흔히 사용하는 LTI라는 개념에서 Rate가 포함된 것으로 보면 됩니다.

LTI는 말그대로 일반 사고 이상의 사고건을 말하는 것입니다. 즉 한건의 LTI가 나오면 바로 무재해 기록이 깨지는 것이지요. 

 

그리고 LTIR은 LTI 숫자를 전체 근로자 근로수 (Total Working Manhour)로 계산한 값입니다. 

근로자가 많으면 사고가 날 확률이 올라갈 것이고 적으면 줄어들겠죠.

그런 현장마다의 상황을 고려하여 가중치를 준 것입니다. 

 

 

 

그래서 LTIR의 공식은 아래와 같습니다. 

([Number of lost time injuries in the reporting period] x 1,000,000) / (Total hours worked in the reporting period).

즉, LTI 수에 1,000,000 을 곱한 뒤에 전체 근로시간을 나눠주면 됩니다. 

 

아래는 LTRI을 자동으로 계산해주는 사이트입니다. 유용하게 사용하실 수 있습니다. 

https://www.calconic.com/calculator-widgets/lost-time-injury-calculator/5db4a4a915b8480029c436f3

CALCONIC_ Calculator

 

그렇게 해서 매년 LTIR의 KPI (목표)를 잡아서 업무를 진행하는 것입니다. 

 

 

 

여기서 LTI와 LTIR의 영어로 된 개념에 대하여 적어보겠습니다. 

 

Lost Time Injury – any injury sustained by an employee while on the job that prevents them from being able to perform their job for at least one day/shift.

Lost Time Injury Frequency Rate – the number of lost time injuries that occurred during the reporting period. Most companies choose to calculate LTIFR per 1 million man hours worked.

 

 

이제 LTIR이 어떤 것이고 어떤 방식으로 계산하는지 이해가 되시죠? 

 

TRIR이라는 것도 있는데, LTIR과는 뭐가 다른지?

아주 단순합니다. LTIR 계산시 삽입한 LTI 수에 Medical Case까지 카운팅 수를 확대하면 됩니다. 

즉, LTI는 2건인데 Medical Case까지 합치면 총 8건이다. 그러면 TRIR은 (8 x 1,000,000) / Total Manhour 가 되는 것입니다.